Junta Directiva de
Green Dot

2

Kevin S. Reed - Presidente del Consejo

Vicepresidente y Consejero General de la Universidad de Oregón

Kevin Reed es Vicepresidente y Consejero General de la Universidad de Oregón, y anteriormente fue Vicerrector de Asuntos Jurídicos de la UCLA. Abogado de derechos civiles de formación, Reed fue consejero general del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles (LAUSD), el segundo distrito escolar más grande del país. Antes de incorporarse al LAUSD, Reed trabajó seis años como abogado director de la oficina regional occidental del Fondo de Defensa Legal y Educación de la NAACP, Inc. Después, pasó casi ocho años en un bufete de litigios. Reed obtuvo su licenciatura en Derecho, cum laude, en la Facultad de Derecho de Harvard y su licenciatura, con distinción, en la Universidad de Virginia. Es miembro de los Colegios de Abogados de California, Nueva York y Massachusetts.

Kevin Reed es Vicepresidente y Consejero General de la Universidad de Oregón, y anteriormente fue Vicerrector de Asuntos Jurídicos de la UCLA. Abogado de derechos civiles de formación, Reed fue consejero general del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles (LAUSD), el segundo distrito escolar más grande del país.

Antes de incorporarse al LAUSD, Reed trabajó seis años como abogado director de la oficina regional occidental del Fondo de Defensa Legal y Educación de la NAACP, Inc. Después, pasó casi ocho años en un bufete de litigios. Reed obtuvo su licenciatura en Derecho, cum laude, en la Facultad de Derecho de Harvard y su licenciatura, con distinción, en la Universidad de Virginia. Es miembro de los Colegios de Abogados de California, Nueva York y Massachusetts.
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Jon Goodman

Jon Goodman - Vicepresidente y Secretario del Consejo

Ex Presidenta del Ayuntamiento de Los Ángeles

Jon Goodman, ex Presidente del Ayuntamiento de Los Ángeles, ha ocupado varios puestos de liderazgo en proyectos destinados a fortalecer la región de Los Ángeles, así como en el mundo académico y empresarial fuera de California. Bajo su dirección, el Ayuntamiento de Los Ángeles se convirtió en el lugar elegido por los líderes mundiales de los negocios, la política y la cultura. Antes del Ayuntamiento, como Director de la Incubadora EC2 del Centro Annenberg de la Universidad del Sur de California, Goodman creó y dirigió la primera incubadora de nuevos medios de comunicación del país. Antes de fundar EC2, fue Directora del Programa de Emprendedores de la USC, donde lo llevó a los cinco primeros puestos de la clasificación nacional. Antes de trasladarse a Los Ángeles, Goodman trabajó como profesor de investigación y como fundador y Director del Centro de Desarrollo de la Pequeña Empresa de la Universidad de Houston/Costa del Golfo, en el Bauer College of Business Administration. Goodman se doctoró en Estrategia y Microeconomía

Jon Goodman, ex Presidente del Ayuntamiento de Los Ángeles, ha ocupado varios puestos de liderazgo en proyectos destinados a fortalecer la región de Los Ángeles, así como en el mundo académico y empresarial fuera de California. Bajo su dirección, el Ayuntamiento de Los Ángeles se convirtió en el lugar elegido por los líderes mundiales de los negocios, la política y la cultura.

Antes del Ayuntamiento, como Director de la Incubadora EC2 del Centro Annenberg de la Universidad del Sur de California, Goodman creó y dirigió la primera incubadora de nuevos medios de comunicación del país. Antes de fundar EC2, fue Directora del Programa de Emprendedores de la USC, donde lo llevó a los cinco primeros puestos de la clasificación nacional. Antes de trasladarse a Los Ángeles, Goodman trabajó como profesor de investigación y como fundador y Director del Centro de Desarrollo de la Pequeña Empresa de la Universidad de Houston/Costa del Golfo, en el Bauer College of Business Administration. Goodman obtuvo su doctorado en Estrategia y Microeconomía en la Universidad de Georgia, y su MBA en la Universidad de Connecticut.
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3

Peter Scranton

Emprendedor

Peter Scranton ha desarrollado empresas de riesgo en fase inicial, incluida una sociedad de riesgo empresarial en marketing minorista y una empresa de servicios empresariales dedicada a fomentar el compromiso y la productividad de los empleados. Antes de desarrollar oportunidades de emprendimiento, el Sr. Scranton trabajó en estrategia de clientes, desarrollo de capital, evaluación de comunidades y planificación de viabilidad y desarrollo de proyectos sanitarios y científicos para Jensen + Partners, una empresa de gestión de proyectos y construcción. El Sr. Scranton fue director del Atlantic Advisory Group, concentrándose en alianzas estratégicas, gestión de procesos y obtención de capital para empresas de alta tecnología e Internet. Anteriormente, el Sr. Scranton desarrolló una empresa que proporcionaba análisis políticos a través de la Web y asesoraba a empresas de edu-entretenimiento. Obtuvo un Máster en Administración de Empresas en la Universidad de Antioquía y su licenciatura en la Universidad de Yale.
Peter Scranton Empresario de riesgo Peter Scranton ha desarrollado empresas de riesgo en fase inicial, incluida una sociedad de riesgo empresarial en marketing minorista y una empresa de servicios empresariales dedicada a fomentar el compromiso y la productividad de los empleados. Antes de desarrollar oportunidades de emprendimiento, el Sr. Scranton trabajó en la estrategia de clientes, el desarrollo de capital, la evaluación de comunidades y la planificación de la viabilidad y el desarrollo de la atención sanitaria.
y proyectos científicos para Jensen + Partners, empresa de gestión de proyectos y construcción. El Sr. Scranton fue director del Atlantic Advisory Group, concentrándose en alianzas estratégicas, gestión de procesos y obtención de capital para empresas de alta tecnología e Internet. Anteriormente, el Sr. Scranton desarrolló una empresa que proporcionaba análisis políticos a través de la Web y asesoraba a empresas de edu-entretenimiento. Obtuvo un Máster en Administración de Empresas en la Universidad de Antioquía y su licenciatura en la Universidad de Yale.
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Louis Gomez

Luis Gómez

Jefa de Departamento de Educación, UCLA

Louis Gómez es Director del Departamento de Educación de la UCLA. También es Catedrático de Escolarización Urbana y Estudios de la Información, y ocupa la Cátedra MacArthur de Medios Digitales y Aprendizaje en la Escuela de Posgrado de Educación y Estudios de la Información de la UCLA. Gómez es también Senior Fellow de la Fundación Carnegie para el Avance de la Enseñanza. Sus intereses de investigación abarcan la ciencia de la mejora en la educación, la aplicación de la informática y la tecnología de redes a la enseñanza y el aprendizaje, la ciencia cognitiva aplicada y la interacción persona-ordenador. Gómez es licenciada en psicología por SUNY-Stony Brook y doctora en psicología cognitiva por la UC Berkeley.

Louis Gómez es Director del Departamento de Educación de la UCLA. También es Catedrático de Escolarización Urbana y Estudios de la Información, y ocupa la Cátedra MacArthur de Medios Digitales y Aprendizaje en la Escuela de Posgrado de Educación y Estudios de la Información de la UCLA. Gómez es también Senior Fellow de la Fundación Carnegie para el Avance de la Enseñanza.

Sus intereses de investigación abarcan la ciencia de la mejora en la educación, la aplicación de la informática y la tecnología de redes a la enseñanza y el aprendizaje, la ciencia cognitiva aplicada y la interacción persona-ordenador. Gómez es licenciada en psicología por SUNY-Stony Brook y doctora en psicología cognitiva por la UC Berkeley.
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5

Ivette Peña

Consejero Judicial/Subjefe de los Servicios Jurídicos del Tribunal Superior de California, Condado de Los Ángeles

Ivette Peña es Consejera Judicial/Subjefa de los Servicios Jurídicos del Tribunal Superior de California, Condado de Los Ángeles. Peña asesora al tribunal en asuntos laborales, de empleo y de personal que afectan a sus empleados, así como en otras cuestiones jurídicas relacionadas con el funcionamiento del tribunal. También gestiona la plantilla de abogados del tribunal. Anteriormente, la Sra. Peña trabajó en un bufete de abogados donde representaba a distritos escolares y colegios comunitarios. En 2013, la Presidenta del Tribunal Supremo, Tani Cantil-Sakauye, nombró a la Sra. Peña asesora de la Comisión Consultiva de Intérpretes Judiciales. En 2015, fue nombrada miembro del Grupo de Trabajo para la Implementación del Plan de Acceso a las Lenguas. La Sra. Peña se licenció en Derecho por la Facultad de Derecho de Harvard, donde también fue redactora adjunta de la Revista de Derecho Internacional, ayudante de investigación del profesor Phillip Heyman y Presidenta de La Alianza. Se licenció en Economía y Estudios Urbanos por la Universidad Brown.

Ivette Peña es Consejera Judicial/Subjefa de los Servicios Jurídicos del Tribunal Superior de California, Condado de Los Ángeles. Peña asesora al tribunal en asuntos laborales, de empleo y de personal que afectan a sus empleados, así como en otras cuestiones jurídicas relacionadas con el funcionamiento del tribunal. También gestiona la plantilla de abogados del tribunal.

Anteriormente, la Sra. Peña trabajó en un bufete de abogados donde representaba a distritos escolares y colegios comunitarios. En 2013, la Presidenta del Tribunal Supremo, Tani Cantil-Sakauye, nombró a la Sra. Peña asesora de la Comisión Consultiva de Intérpretes Judiciales. En 2015, fue nombrada miembro del Grupo de Trabajo para la Implementación del Plan de Acceso a las Lenguas. La Sra. Peña se licenció en Derecho por la Facultad de Derecho de Harvard, donde también fue redactora adjunta de la Revista de Derecho Internacional, ayudante de investigación del profesor Phillip Heyman y Presidenta de La Alianza. Se licenció en Economía y Estudios Urbanos por la Universidad Brown.
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6

Claudio Chávez

Director, CWG Capital

Claudio Chávez tiene más de 20 años de experiencia en transacciones inmobiliarias comerciales e inversiones relacionadas. Actualmente es Director de CWG Capital. El Sr. Chávez fue anteriormente Consejero Delegado de Arch Bay Capital, LLC, una empresa de inversión y gestión de activos. Durante su estancia allí, fue responsable de la reestructuración de la gestión de Arch Bay y de su dirección estratégica, incluida la estrategia de inversión y disposición y la gestión de las operaciones y las funciones de gestión de activos. El Sr. Chávez ejerció la abogacía privada durante más de 15 años, representando principalmente a inversores y prestamistas en transacciones inmobiliarias comerciales. También fue socio de los bufetes internacionales DLA Piper US, LLP y Katten Muchin Rosenman, LLP. El Sr. Chávez obtuvo su doctorado en Derecho en la Universidad de California en Berkeley, Boalt Hall, y su licenciatura en el Pitzer College.

Claudio Chávez tiene más de 20 años de experiencia en transacciones inmobiliarias comerciales e inversiones relacionadas. Actualmente es Director de CWG Capital. El Sr. Chávez fue anteriormente Consejero Delegado de Arch Bay Capital, LLC, una empresa de inversión y gestión de activos. Durante su estancia allí, fue responsable de la gestión de la reestructuración de Arch Bay

y su dirección estratégica, incluida la estrategia de inversión y disposición y la gestión de las operaciones y las funciones de gestión de activos. El Sr. Chávez ejerció la abogacía privada durante más de 15 años, representando principalmente a inversores y prestamistas en transacciones inmobiliarias comerciales. También fue socio de los bufetes internacionales DLA Piper US, LLP y Katten Muchin Rosenman, LLP. El Sr. Chávez obtuvo su doctorado en Derecho en la Universidad de California en Berkeley, Boalt Hall, y su licenciatura en el Pitzer College.
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7

Dr. Robert Cherry

Director Médico y de Calidad, UCLA Health

El Dr. Robert Cherry fue nombrado Director Médico y de Calidad del Sistema de Salud de la UCLA en enero de 2014. Dependiente del Presidente de UCLA Health, el Director Médico y de Calidad es responsable de los esfuerzos de mejora de la calidad en todo el sistema. La Dra. Cherry desarrolla enfoques de colaboración para la calidad y la atención basada en el valor para poblaciones en todo el continuo asistencial; coordina métodos innovadores en el uso de la analítica, la informática y las técnicas computacionales avanzadas que están diseñadas para elevar la calidad clínica, mejorar la experiencia del paciente y proporcionar valor a los pacientes. Antes de incorporarse a UCLA Health, la Dra. Cherry fue Directora de Efectividad Clínica y Operativa de Navigant Consulting en Chicago. También fue Director Médico, Vicepresidente de Efectividad Clínica y Profesor de Cirugía del Centro Médico de la Universidad de Loyola. El Dr. Cherry se licenció en Medicina en la Universidad de Columbia y obtuvo un máster en Gestión Sanitaria en la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Harvard.

El Dr. Robert Cherry fue nombrado Director Médico y de Calidad del Sistema de Salud de la UCLA en enero de 2014. Dependiente del Presidente de UCLA Health, el Director Médico y de Calidad es responsable de los esfuerzos de mejora de la calidad en todo el sistema. La Dra. Cherry desarrolla enfoques de colaboración para una atención de calidad y basada en el valor para poblaciones en todo el continuo asistencial;

coordina métodos innovadores en el uso de la analítica, la informática y las técnicas computacionales avanzadas diseñadas para elevar la calidad clínica, mejorar la experiencia del paciente y proporcionar valor a los pacientes. Antes de incorporarse a UCLA Health, la Dra. Cherry fue Directora de Efectividad Clínica y Operativa de Navigant Consulting en Chicago. También fue Director Médico, Vicepresidente de Efectividad Clínica y Profesor de Cirugía del Centro Médico de la Universidad de Loyola. El Dr. Cherry se licenció en Medicina en la Universidad de Columbia y obtuvo un máster en Gestión Sanitaria en la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Harvard.
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4

Ricardo Barragán

Director Gerente, Banco Privado J.P. Morgan

Ricardo Barragán es director general y banquero en la Banca Privada de la oficina de J.P Morgan en Los Ángeles. Cuenta con casi tres décadas de experiencia en el sector financiero y es responsable de asesorar a los clientes en una serie de asuntos relacionados con el patrimonio personal, como la gestión de inversiones, la construcción de carteras, la asignación de activos, las soluciones crediticias, la planificación patrimonial y las donaciones benéficas. Antes de incorporarse a la Banca Privada, el Sr. Barragán fue Director Senior de Ventas Delta One en J.P. Morgan en Nueva York. Se incorporó al Grupo de Derivados de Renta Variable como operador de swaps de renta variable y se convirtió en Jefe de Ventas de la mesa de Financiación de Renta Variable en 2002. El Sr. Barragán también fue responsable de las relaciones con los clientes en Latinoamérica y Sudáfrica para American Depositary Receipts en J.P. Morgan. En 1988, se incorporó a la empresa como becario en el equipo de Gestión Global del Riesgo de Crédito. El Sr. Barragán copresidió el Foro de Liderazgo Negro de Banca Corporativa y de Inversión de JP Morgan. Ha copresidido los Programas de Prácticas de Verano de Ventas y Comercio y ha trabajado en Contratación de Diversidad en J.P. Morgan. El Sr. Barragán fue seleccionado como uno de los líderes ejecutivos «Top 100 under 50» de la revista Diversity MBA. También ha recibido el premio «Black Achievers in Industry» de la Harlem YMCA. El Sr. Barragán es licenciado por la Universidad Wesleyan y obtuvo un MBA en la Columbia Business School.

Ricardo Barragán es director general y banquero en la Banca Privada de la oficina de J.P Morgan en Los Ángeles. Cuenta con casi tres décadas de experiencia en el sector financiero y es responsable de asesorar a los clientes en una serie de asuntos relacionados con el patrimonio personal, como la gestión de inversiones, la construcción de carteras, la asignación de activos, las soluciones crediticias, la planificación patrimonial y las donaciones benéficas.

Antes de incorporarse a la Banca Privada, el Sr. Barragán fue Director Senior de Ventas Delta One en J.P. Morgan en Nueva York. Se incorporó al Grupo de Derivados de Renta Variable como operador de swaps de renta variable y se convirtió en Jefe de Ventas de la mesa de Financiación de Renta Variable en 2002. El Sr. Barragán también fue responsable de las relaciones con los clientes en Latinoamérica y Sudáfrica para American Depositary Receipts en J.P. Morgan. En 1988, se incorporó a la empresa como becario en el equipo de Gestión Global del Riesgo de Crédito. El Sr. Barragán copresidió el Foro de Liderazgo Negro de Banca Corporativa y de Inversión de JP Morgan. Ha copresidido los Programas de Prácticas de Verano de Ventas y Comercio y ha trabajado en Contratación de Diversidad en J.P. Morgan. El Sr. Barragán fue seleccionado como uno de los líderes ejecutivos «Top 100 under 50» de la revista Diversity MBA. También ha recibido el premio «Black Achievers in Industry» de la Harlem YMCA. El Sr. Barragán es licenciado por la Universidad Wesleyan y obtuvo un MBA en la Columbia Business School.
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Jason Feuerstein

Jason Feuerstein

Director General de Banca de Inversión en TMT, Bank of America

Jason Feuerstein vive en Los Ángeles y trabaja como banquero de inversiones en el Grupo TMT de Bank of America. Antes de dedicarse a la banca de inversión, Jason fue banquero comercial, dirigiendo el Grupo de Financiación del Entretenimiento de Bank of America y trabajando en MUFG Union Bank. Feuerstein también ha trabajado en cine, televisión y producción comercial en Nueva York. Obtuvo su licenciatura en Literatura Inglesa y Filosofía en la Universidad de Washington y su MBA en la Universidad de Columbia.

Jason Feuerstein vive en Los Ángeles y trabaja como banquero de inversiones en el Grupo TMT de Bank of America. Antes de dedicarse a la banca de inversión, Jason fue banquero comercial, dirigiendo el Grupo de Financiación del Entretenimiento de Bank of America y trabajando en MUFG Union Bank. Feuerstein también ha trabajado en cine, televisión,

y la producción comercial en Nueva York. Obtuvo su licenciatura en Literatura Inglesa y Filosofía en la Universidad de Washington y su MBA en la Universidad de Columbia.
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9

Rita Ravindra

Director de Operaciones, FitPlan

Rita Ravindra es una ejecutiva de empresas emergentes con experiencia en desarrollo empresarial, finanzas, recaudación de fondos, estrategia y operaciones empresariales globales. Actualmente es Directora de Operaciones de FitPlan, una aplicación de fitness por suscripción. Antes de FitPlan, Rita fundó MiaMia Beauty, una plataforma social de belleza basada en datos para la generación del milenio y la generación Z. Anteriormente, fue vicepresidenta de Operaciones y Desarrollo Empresarial en otras dos empresas emergentes en fase inicial en Los Ángeles. En MySpace, Rita fue Vicepresidenta de Estrategia Internacional y Vicepresidenta de Desarrollo Empresarial. Comenzó su carrera en banca de inversión. Rita obtuvo su MBA en la Escuela de Negocios Booth de la Universidad de Chicago y su licenciatura en Economía en la UCLA.

Rita Ravindra es una ejecutiva de empresas emergentes con experiencia en desarrollo empresarial, finanzas, recaudación de fondos, estrategia y operaciones empresariales globales. Actualmente es Directora de Operaciones de FitPlan, una aplicación de fitness por suscripción. Antes de FitPlan, Rita fundó MiaMia Beauty, una plataforma social de belleza basada en datos para la generación del milenio y la generación Z.

Anteriormente, fue Vicepresidenta de Operaciones y Desarrollo Empresarial en otras dos start-ups en fase semilla en Los Ángeles. En MySpace, Rita fue Vicepresidenta de Estrategia Internacional y Vicepresidenta de Desarrollo Empresarial. Comenzó su carrera en banca de inversión. Rita obtuvo su MBA en la Escuela de Negocios Booth de la Universidad de Chicago y su licenciatura en Economía en la UCLA.
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LaTonia Lopez

LaTonia López

Presidente de la Asociación de Empleados Clasificados de Animo (ACEA)

La Tonia López es la Presidenta de la Asociación de Empleados Clasificados Ánimo (ACEA), una asociación con empleados educativos y vocacionales de Green Dot. López ha trabajado apasionadamente haciendo «trabajo de CORAZÓN, que es trabajo duro» en los sectores público y privado de la educación del sur de Los Ángeles. Los esfuerzos de colaboración de La Tonia han dado voz a los becarios, padres y empleados que son las partes interesadas de la organización. Su capacidad de defensa de las necesidades especiales de Green Dot, de los futuros becarios y de los líderes de la familia educativa Ánimo lo dice todo. López es muy ingeniosa cuando se trata de trabajar con escolares, padres y organizaciones comunitarias de la zona sur de Los Ángeles. La Sra. López obtuvo un máster en educación y liderazgo en la Universidad de Antioquía.

La Tonia López es la Presidenta de la Asociación de Empleados Clasificados Ánimo (ACEA), una asociación con empleados educativos y vocacionales de Green Dot. López ha trabajado apasionadamente haciendo «trabajo de CORAZÓN, que es trabajo duro» en los sectores público y privado de la educación del sur de Los Ángeles.

Los esfuerzos de colaboración de La Tonia han dado voz a los alumnos, padres y empleados que son las partes interesadas de la organización. Su capacidad de defensa de las necesidades especiales de Green Dot, de los futuros becarios y de los líderes de la familia educativa Ánimo lo dice todo. López es muy ingeniosa cuando se trata de trabajar con alumnos, padres y organizaciones comunitarias de la zona sur de Los Ángeles. La Sra. López obtuvo un máster en educación y liderazgo en la Universidad de Antioquía.
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