Estimada comunidad de Green Dot,

 

Siendo una organización centrada en mejorar las posibilidades para los estudiantes de Los Ángeles, creemos que es nuestra responsabilidad facilitar un ambiente inclusivo y seguro para nuestros estudiantes y familias de diversos orígenes y perspectivas. A pesar de que los eventos recientes han revelado cuán preocupados y divididos estamos como nación, Green Dot sigue comprometido más que nunca para asegurar que nuestras escuelas hagan cumplir nuestros valores de respeto y dignidad para todos. Entendemos que el miedo y la indignación generados por las discusiones públicas sobre inmigración, raza, clase y muchos otros temas han dejado a muchos cuestionando la accesibilidad del sueño americano para todos.

En Green Dot Public Schools, servimos a todos los estudiantes. Y todos significa todos. Nuestras escuelas son lugares donde los estudiantes deben sentirse seguros y apoyados. Como resultado, continuaremos asegurando lo siguiente:

  • No recopilaremos información relacionada con el estatus migratorio de estudiantes y familias.
  • Nuestro personal protegerá los derechos de privacidad de nuestros estudiantes en la mayor medida de la ley.
  • Trabajaremos con el personal y las familias para asegurar que tengan la información y los recursos que necesitan para responder a las inquietudes o preguntas sobre las políticas de inmigración.
  • Nos dedicamos a la igualdad y el acceso para todos y creemos firmemente en crear escuelas donde todas las voces sean honradas y valoradas.

Seguiremos comprometidos a seguir nuestra política de no discriminación, así como nuestras políticas que previenen el acoso o la intimidación de cualquier tipo.

Gracias por todo lo que hacen para preparar a nuestros estudiantes para el éxito. Trabajando como comunidad, podemos continuar realizando nuestra misión de preparar a todos los estudiantes para la universidad, el liderazgo y la vida.

Green Dot entiende que hay muchas preguntas con respeto a la inmigración y nuestro compromiso de proteger a los estudiantes de la discriminación y el acoso. Esperamos que lo siguiente responda a algunas de las preguntas más frecuentes.

P: ¿Qué impacto tiene el estatus de inmigrante indocumentado en la educación de mi hijo?

R: Ninguno. La Corte Suprema de los Estados Unidos ha interpretado la Enmienda 14 de la Constitución para proporcionar un derecho de igualdad de acceso a la educación a los niños, independientemente de su estatus migratorio o de la situación migratoria de sus padres.


P: ¿Green Dot Public Schools pide el estatus migratorio de un niño cuando se inscribe?

R: No. Debido al derecho del niño a un acceso igualitario a la educación, Green Dot inscribe a los estudiantes sin importar su estatus migratorio o cualquier otra clasificación protegida.


P: ¿Podría Green Dot compartir el estatus de inmigración de sus estudiantes con funcionarios federales de inmigración?

R: Green Dot protege los derechos de privacidad de sus estudiantes en la mayor medida permitida por la ley. Debido a que Green Dot no solicita el estatus migratorio de los estudiantes cuando se inscriben, el personal no debe ser consciente del estatus migratorio de los estudiantes, ni tampoco se les permite compartir información privada de los estudiantes.


P: ¿Qué hace Green Dot para asegurar que ningún estudiante o familia sea discriminado o acosado por su raza, origen étnico, religión, origen nacional u otra clasificación protegida?

R: Green Dot cree profundamente en asegurar la igualdad y en promover ambientes de aprendizaje seguros. Green Dot hace cumplir sus políticas que exigen que no haya discriminación ni hostigamiento para nuestros estudiantes, familias o empleados en base a raza, origen étnico, religión, origen nacional y cualquier otra clasificación protegida. Green Dot también tiene procedimientos para abordar cualquier supuesta violación de estas políticas de no discriminación.


P: ¿Qué debo hacer si siento que he sido víctima de discriminación o acoso?

R: Por favor denuncie el comportamiento inmediatamente a un supervisor o líder de la escuela. Las quejas y preocupaciones pueden ser archivadas usando los Procedimientos Uniformes de Quejas en la Manual de Políticas del Estudiante. Tomamos muy en serio estas quejas para asegurar que nuestras escuelas sigan proporcionando educación equitativa y espacios seguros para el aprendizaje.


P ¿Qué debo hacer si quiero entender mis derechos de inmigración?

R: Sólo los abogados de inmigración pueden brindarle un asesoramiento exacto sobre el estatus migratorio y cómo puede ejercer cualquier derecho legal que pueda tener. Para su propia protección, por favor no busque el consejo de los notarios u otros que no son abogados de inmigración con licencia. A continuación encontrará una lista de los recursos disponibles. También, puede buscar un abogado de inmigración de la Asociación Americana de Abogados de Inmigración aquí.


 

P: ¿Qué pasa si soy un recipiente de DACA?

R: La acción diferida para las llegadas de la niñez (DACA) se basa en una orden del presidente. La acción diferida para las llegadas de la niñez (DACA) se basa en una orden del presidente. El martes, el 5 de septiembre de 2017, la administración actual anunció la derogación de DACA durante los próximos 6 meses. Como resultado:

  • La administración está liquidando DACA durante los próximos 6 meses.

  • La administración no considerará nuevas solicitudes de estatus legal con fecha despues del 5 de septiembre de 2017. Las solicitudes presentadas antes del martes que están pendientes continuarán procesándose.

  • Cualquier persona que tenga un permiso de DACA que se vence entre ahora y el 5 de marzo de 2018, puede solicitar una renovación de dos años. Esta solicitud debe presentarse antes del 5 de octubre de 2017.

  • Algunos Soñadores, aquellos con permisos que se vencen entre ahora y al 5 de marzo de 2018, serán elegibles para el estatus legal por otros dos años. Para otros, el estatus legal termina tan pronto como el 6 de marzo de 2018.

Si usted es un recipiente de DACA, considere contactar a un abogado de inmigración ahora para determinar si usted tiene acceso a una mejor forma de estatus migratorio. Puede encontrar más información aquí y abajo.

A continuación y adjunto son medidas de acción urgentes que miembros del personal de la escuela y los estudiantes bajo la protección de DACA deben tomar de inmediato.

  • Si aún no lo ha hecho, solicite un Número de Seguro Social mientras su DACA y su permiso de trabajo siguen siendo válidos.
    • Su número de seguro social es un número válido para toda la vida, incluso una vez que expire su permiso de trabajo y aprobación de DACA.
    • Usted puede y debe seguir usando el SSN que obtuvo bajo DACA como su SSN incluso después de que su permiso de trabajo caduque. Usted puede usar su SSN para educación, banca, vivienda y otros propósitos.
  • Si aún no lo ha hecho, solicite una licencia de conducir o una tarjeta de identificación del estado si su DACA sigue siendo válida.
  • Los permisos de trabajo, o documentos de autorización de empleo, son generalmente válidos hasta que expiran o el gobierno exige que sean devueltos. Estamos esperando un guía adicional, pero debemos aplicar lo siguiente:
    • Si DACA termina pero se le permite mantener su permiso de trabajo, tiene derecho a trabajar legalmente hasta que expire su permiso de trabajo.
    • Para obtener más información sobre sus derechos como empleado, consulte este aviso
      por el National Immigration Law Center
  • Conozca sus derechos - tanto las personas documentadas como las indocumentadas tienen derechos. En todo momento, lleve una tarjeta roja para ejercer su derecho a permanecer en silencio en caso de que sea detenido o interrogado por ICE.

Apoyar una solución legislativa para legalizar a DACA:

Mission Asset Fund está proporcionando becas para pagar el costo total de la solicitud de renovación de DACA.


Otros Recursos:

Para ayuda en encontrar asistencia legal:

Para obtener información sobre DACA:

Para conectar con una organización juvenil que apoya a los derechos de los inmigrantes:

Para obtener información sobre cómo protegerse del fraude:

Para obtener información sobre sus derechos y la aplicación de la ley de inmigración:

 

Follow us:

Green Dot Public Schools

1149 S. Hill St., Ste 600
Los Angeles, CA 90015

Phone: (323) 565-1600

Fax: 323-565-1610 | Legal: 323-576-5787

info@greendot.org